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经营管理
  • 公司开展双重预防机制数字化建设专题培训

    为推进公司双重预防机制数字化建设工作,提升公司安全生产管理水平,保障公司安全生产工作稳定有序。11月10日,公司邀请第三方进行了双重预防机制数字化建设专题培训,各部门、分厂负责人、安全员、专工共计41人参加。培训从多方面介绍了双重预防机制基础知识及有关政策要求,深入浅出的讲解了数字化建设平台功能说明、隐患排查任务配置、手持终端APP的使用方法、系统投入试运行的注意事项等。从如何在风险分级管控中重点做好危险源辨识、风险评价与分级、管控措施制定、实行分级管控、风险告知、持续改进等六大流程及如何在隐患排查治理中

  • 公司组织开展办公楼火灾应急疏散演练

    为进一步提高职工应对突发事件时的应急反应能力和自救互救能力,11月9日,公司组织开展办公楼火灾应急疏散演练。公司生产调度楼办公人员、陕西秦达物业公司米脂分公司安保人员、公司消防队参加此次演练。本次演练由主管公司安全的相关负责人担任总指挥,共分为灭火搜救疏散、通讯联络及后勤保障三个小组。随着应急警报的拉响,办公楼全体职工接到紧急疏散指令后,迅速弯腰、捂住口嘴,在最短的时间内,安全、有序、镇定、快速地到达疏散集合地。整个疏散过程中人员配合默契、疏散路线清楚、组织有条不紊、人人各尽其责,演练达到预期效果。

  • 米脂县副县长樊小荣来公司检查指导疫情防控工作

    11月5日,米脂县委常委、常务副县长樊小荣一行来公司检查指导疫情防控工作。米脂县应急管理局副局长杜光春,公司总经理高万升、副总经理高利平等陪同检查。樊小荣一行通过详细询问和现场查看的方式,全面了解了公司入厂前场所码、行程码、核酸检测结果查验、员工外出审批报备及针对大货车司机的落地核酸采样检测及检测采样人员的个人防护等,对公司疫情防控措施的落实情况给予肯定。同时要求公司要持续落实好中省市疫情防控各项工作部署,坚持现有管控措施的同时,继续认真落实门禁管理相关要求,严格执行“外防输入”措施,特别是对大货车

  • 公司组织召开2022年度工程系列初、中级职称评审会议

    为切实做好2022年度工程系列初、中级职称评审工作,进一步加强专业技术人员队伍建设,11月1日,公司组织召开2022年度初、中级工程系列职称评审会议。公司党委副书记、工会主席刘海峰及评审委员会成员参会,评审委员会组长、副总经理张庆主持会议。本次会议以现场评审和远程视频两种形式召开。本年度威尼斯81818氯碱、神木氯碱、神木电石申报工程系列初级职称60人、中级职称57人,涉及化工、电力、自动化等专业。会上,评审委员会根据集团公司《关于开展2022年度工程系列初、中级职称评审工作的通知》和公司《工程系列初级技术专业职务任职资格评审

  • 公司顺利通过2022年度质量管理体系监督审核

    10月27日至28日,北京新世纪认证有限公司审核组专家对公司ISO9001质量管理体系实施年度监督审核。公司副总经理张庆、相关单位负责人及内审员参加首末次会议。本次审核的目的是检查我公司质量管理体系的符合性、有效性及适宜性,内容涉7个职能部门、5个生产分厂,包括质量方针和目标、生产和服务的设备设施、过程监视和测量评价、内部审核和管理评审评价、顾客满意度评价、体系的监测等方面。末次会议上,审核组对公司质量管理方面的工作给予了肯定,认为公司能够认真贯彻实施质量管理体系文件要求,基础制度健全、设备设施完善、过程控制运

  • 加强生产运行管理 提高生产运行效率——记运行一班

    自公司实行大班运行改革以来,运行一班不断理清工作思路,总结工作方法,以班组建设为抓手,持续深入推进精细化管理,提升班组成员工作效率和班组综合运行效率,全力保障生产装置安全稳定运行,在9月份生产综合效率评比活动中荣获运行班组第一名。持续加强生产运行管理,不断加强“三律”检查力度。通过调度中心,各大班长,小班长持续督促岗位员工精心操作,积极组织和联系各专业口对现场设备、仪表、电气等异常进行处理。加强对各岗位主要控制指标的监控和掌握,深入分析和挖掘各岗位节能降耗潜力,促进提质增效。根据电石库存情况,提出

  • 公司召开9月份经济活动分析会

    10月8日,公司召开9月份经济活动分析会。公司副总经理邱元金、张庆、张军锋,各单位负责人及核算员参加会议。会上,企业管理部对公司9月份经营收入、产品产量、主产品成本、采购成本、制造费用、工艺消耗、产品质量等生产经营数据及《2022年工作规划实施纲要》中计划的10月重点工作进行了通报,各归口单位对异常指标进行逐一分析,并制定了改进措施。技术部从查定内容、过程、结果、同行业对比、建议措施等5个方面,对公司电石单耗超标问题做了专题汇报。会议要求,一是持续做好安全、环保、防疫等工作;二是紧跟市场变化,及时调整产品价

  • 销售部:以疫情防控之“稳”促进销售利润之“进”

    近期,疫情形势依然严峻复杂,市场形势不确定性增加,公司销售部以“防”促“销”,通过精心组织、精细部署、精准营销等举措全力抢占市场先机,助推公司产品销售净利润增长,为生产连续稳定运行保驾护航。精心组织 扎实推进业务工作有序开展针对疫情反复及市场波动较大等情况,销售部密切关注最新疫情防控动态,总结前期疫情防控工作中好的做法和经验,认真分析国家宏观调控政策对市场的影响。多次召开部门会议向全体员工传达省、市、县及公司疫情防控办公室关于疫情防控工作的重要指示和决策部署,并据此有序安排销售工作,层层压实责任,

  • 公司职业病危害现状评价报告顺利通过专家评审

    9月29日,公司组织召开《职业病危害现状评价报告》专家评审会,米脂县卫生监督所、榆林市职业卫生专家、公司副总工程师赵旭和评价单位相关人员参家会议。专家组一行首先深入现场,详细查看了公司作业场所职业病防护设施的运行维护情况、防护用品的配备使用情况、相关档案、台账资料等职业卫生管理现状。随后,在评审会上,公司安全监察部代表用人单位就公司概况和职业卫生管理情况作了简要介绍,评价单位就报告编制情况做了详细汇报。专家组对公司职业卫生管理成果给予了充分肯定,并就评价报告中和职业卫生管理中存在的不足给出了指导性意

  • 公司组织召开网络安全管理专题会议

    为加强公司网络信息安全建设与管理,提高员工网络安全意识,做好党的二十大及国庆期间网络安全保障工作,公司于9月23日召开网络安全专题会议,生产部自控中心专工及各部门、分厂网络安全员参会。会议组织观看了网络安全宣传视频,进一步提高参会人员对网络信息安全重要性的认识。组织学习了集团公司《关于做好网络安全应急值守有关工作的通知》,并根据文件要求和近期工作重点,部署下一步网络安全管理工作。随后,生产部自控中心对公司上半年网络安全工作进行了总结回顾,并对网络安全员进行培训,明确指出了日常工作中易被忽视的口令安全

  • 公司“岗前健康安全确认”入选2021全国健康企业建设特色案例

    贯彻落实集团公司安排部署,公司结合实际,梳理汇总能够体现企业文化和核心理念的特色做法,将“岗前健康安全确认”上报参加全国健康企业优秀(特色)案例评选。近日,中国企业联合会和中国企业家协会联合发布了《关于发布和推广2021全国健康企业建设特色案例的通知》(中国企联〔2022〕10号),公司案例顺利入选。在生产安全管理中,人是最大的安全隐患。为了将人的不安全状态和不安全行为引发生产安全事故的发生率降到最低,有效保护人员健康和安全生产,公司开展了“岗前健康安全确认”岗前确认,确认内容分别为:班前身体指标检查、劳

  • 【生产综合效率系列报道】 “龙班长”的工作小妙招

    艾龙龙,调度中心二班班长,也是公司运行二班“领头羊”,他立足本职,爱岗敬业,被大家亲切的称为“龙班长”。今天与大家分享一下龙班长的工作小妙招。严抓细管,精益求精,凝聚班组力量。说起艾龙龙,大家第一反应是人高马大,管理严格。他每天以饱满的热情投入到本职工作中去,每天都不辞疲惫穿梭在各个岗位之间,对各个工序的生产状况都了然于胸。现场遇到有违章操作时,他会及时制止进行教导。日常工作中,他同样也会关心班组员工的思想动态,发现员工有思想波动时,与他们谈心或者是下班后进行开导,使得班组员工在上班期间总能意气

  • 榆林市计量技术研究院到质检中心开展理化类仪器检定工作

    8月30日,榆林市计量技术研究院热工中心主任刘宝平一行5人到质检中心,对在用理化类分析仪器进行周期检定,同时对公司分析检验人员进行技术与工作指导。检定现场,技术人员严格按照计量检定规程要求对每件理化类仪器进行了检查、核验、粘贴标记。此次共检定包括测硫仪、量热仪、气相色谱、分光光度计、酸度计、玻璃仪器等在用分析仪器90台(件),检定合格率100%。在开展工作的同时,技术人员与分析检验人员就工作中存在的困惑和难题进行了技术交流,达到了同学习、共促进的目的。扎实开展理化类仪器周期性检定是确保安全生产,进一步提升

  • 公司能源管理岗位(中级)培训显成效

    节能减排、绿色发展已成为全社会共识,也是实现碳达峰碳中和目标的重要举措。为更好开展节能降碳、绿色发展相关工作,公司组织9名能源管理骨干报名参加了由国家节能中心举办的2022年能源管理岗位(中级)培训。本次培训涉及管理、技术、统计计量等多方面内容,多位业内资深专家、教授紧紧围绕此次培训课程体系及能力要求,分别从新时期双碳目标引领下能源转型与节能减排工作方向、政府实施节能管理的主要手段、能源管理体系建设、节能管理基础与节能标准化知识、节能管理实践等方面进行深入细致地讲解。经过一个多月的学习,公司参加培训的

  • 【生产综合效率系列报道】加强班组建设提高运行效率--记运行二班

    公司大班改革以来,运行方式不断优化,管理水平不断提高,效益逐步提升,成效明显。运行二班始终坚持“产量就是效益”的经营理念,不断加强安全生产运行管理,强化班组建设,全力以赴保障生产装置安全平稳满负荷运行,7月份取得了产量第一的优异成绩,荣获当月生产综合效率评比活动运行班组第一名。科学组织协调,提高运行效率贯彻落实公司“关注细节,重视异常”的生产管理理念,运行二班实时关注生产异常,汇总异常信息,并拟出处理意见报各级领导审核。针对PVC包装岗位包装机频繁故障问题,运行二班协调督促电气、设备等专业人员及时处

  • 公司持续开展岗位描述检查工作

    为巩固公司精细化管理工作成效,不断提升员工业务技能和综合素质,促进管理“铁三角”融合创新,按照年度工作计划安排,企业管理部、生产部组织开展2022年度岗位描述检查工作。截至8月26日,共检查4轮,通过率达97.5%。本次检查以部门、分厂为单位,有序开展岗位描述检查,实现全员参与、全员覆盖。检查内容围绕岗位职责、工作流程、岗位安全风险、操作要领等岗位基础业务知识,督促各层级员工以熟练掌握岗位描述文本内容为契机,进一步加强对岗位理论知识的理解,不断夯实业务基本功。检查过程中,公司员工充分展现公司“做人诚实,做事扎

  • 公司2022年《职业病防治法》宣传周系列活动成效显著

    为有效巩固2022年《职业病防治法》学习成效,调动广大员工工作积极性,公司组织开展了“一切为了劳动者健康”主题系列活动。公司以第20个《职业病防治法》宣传周为主线,组织职业健康专题讲座、科普培训3场,共445人接受培训,有效普及、宣传职业病防治和健康急救知识,提高员工自我防护意识和自我保护能力;开展以“普及职业健康知识,助力职业健康保护”为主题的“职业健康传播作品征集”活动,共征集各单位报送的短视频、宣传海报、漫画等优秀作品227部,形成了人人关注健康、人人重视健康、人人要健康的浓厚宣传氛围,为公司发展创造健

  • 公司《排污许可申请表》评审会顺利召开

    8月19日,榆林市环境工程评估中心组织召开了公司《排污许可申请表》评审会议,榆林市生态环境局、榆林市生态环境局米脂分局、榆林市环境工程评估中心特邀专家及公司相关人员参加会议。按照疫情防控相关要求,本次会议以线上视频会的形式召开。会上,评审组对公司现场核查情况进行了通报,对申报材料进行逐项审查并与参会技术单位充分交流。公司对《排污许可申请表》内容做了详细汇报,并对专家团提出的问题进行解答。专家评审组经过认真分析、充分商讨,一致认为公司《排污许可申请表》通过评审,并提出部分修改意见,要求后期修改跟进。公

  • 公司举办危险与可操作性分析主席(HAZOP Leader)培训班

    为扎实开展好公司HAZOP分析工作,培养更多高水平安全专业实战型人才,增强安全生产管理人员和专业技术人员管理能力,保障工艺系统安全,8月8日至10日,公司举办了HAZOP分析主席取证培训班,生产相关专业50余人参加培训。此次培训,公司邀请专业机构专家团队,采取理论教学、分组讨论及现场实践等多种方式展开。授课老师从过程(工艺)安全管理(PSM)等相关基础知识入手,逐步深入危险与可操作性分析(HAZOP)评价的核心理论知识,节点划分、偏差确定、分析原因、确定后果及风险评估等,分步骤进行了要点讲解,同时详细介绍了事故树等其他风

  • 学思践悟保安全!公司开展“讲安全公开课”竞赛活动

    为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,激发全员学习新《安全生产法》的动力和增强全员做好第一责任人意识,8月11日,公司开展了“讲安全公开课”竞赛活动,各分厂及安全、技术质量部门负责人站上讲台,通过讲述对安全的所学、所思、所践、所悟,亮明“第一责任人”身份,引导全员践行安全。公司领导,各相关单位负责人、职工代表共60余人参加。本次公开课以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题,旨在引导员工通过学习安全知识,遵守安全法规,形成学法用法、遵章守纪、履职尽责的良好习惯。参赛选手围绕员工入职培训、受

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